تنبيه: هذا النموذج استرشادي لأغراض الاطلاع العام، ولا يُعدّ استشارة قانونية. تختلف الصياغة المناسبة باختلاف كل حالة، وننصح بمراجعة محامٍ مرخّص قبل التوقيع على أي مستند.
الوصف الوظيفي ليس ورقة تنظيمية فقط — له أثر نظامي. فالعمل المتفق عليه في عقد العمل يُحدَّد على أساسه، ولا يجوز تكليف العامل بعمل يختلف جوهريًا عن المتفق عليه إلا بموافقته وفق ضوابط نظام العمل. لذلك اجعله دقيقًا وقابلًا للتحديث، وأشِر في العقد إلى أنه ملحق به.
نموذج وصف وظيفي مطابق للاستخدام في المملكة العربية السعودية
المنشأة: …………………… رقم الوصف: ………… تاريخ الإصدار / آخر تحديث: / / م
| المسمى الوظيفي | …………………… |
| المسمى في التصنيف السعودي للمهن | …………………… (كما هو مثبت في منصة قوى) |
| الإدارة / القسم | …………………… |
| يرفع تقاريره إلى | …………………… |
| يشرف على | …………………… (عدد المرؤوسين: ….) |
| مكان العمل | …………………… الدرجة: …….. |
الغرض من الوظيفة (سطران):
…………………………………………………………………………….
المهام والمسؤوليات الأساسية:
- …………………………………………….
- …………………………………………….
- …………………………………………….
- …………………………………………….
- أي مهام أخرى مماثلة تدخل في طبيعة العمل المتفق عليه ويكلّف بها من رئيسه المباشر.
مؤشرات الأداء الرئيسية:
| المؤشر | المستهدف | دورية القياس |
|---|---|---|
| …. | …. | …. |
| …. | …. | …. |
المؤهلات والخبرات:
- المؤهل: …………………… الخبرة: (……..) سنوات في ……………………
- الشهادات / التراخيص المهنية: …………………… (اذكر ما يتطلبه النظام إن كانت المهنة تتطلب ترخيصًا أو تصنيفًا مهنيًا.)
- المهارات: …………………… اللغات: ……………………
ظروف العمل: ساعات العمل: …….. · نمط العمل: (مقر المنشأة / مرن / عن بُعد) · السفر المتوقع: ……..
(وتخضع ساعات العمل والراحة الأسبوعية والعمل الإضافي لأحكام نظام العمل ولائحة تنظيم العمل المعتمدة بالمنشأة.)
إقرار: استلمت الوصف الوظيفي أعلاه وأدركت مضمونه، وهو ملحق بعقد عملي ويُحدَّث عند تغير طبيعة العمل.
الموظف: ……………. التوقيع: ……………. التاريخ: / / هـ المدير المباشر: ……………. الموارد البشرية: …………….
هل تحتاج إلى مراجعة عقود العمل ولوائح منشأتك؟
تواصل مباشرة مع محامٍ أو مكتب محاماة في مدينتك عبر دليل محامو السعودية.
محامي في الرياض محامي في جدة محامي في مكة المكرمة محامي في المدينة المنورة محامي في الدمام محامي في الخبر