أنشئ عقد عمل ببياناتك

إنه في يوم تاريخ إبرام العقد، بمدينة مدينة إبرام العقد، تم الاتفاق بين:

الطرف الأول (صاحب العمل): منشأة/شركة الاسم صاحب العمل، سجل تجاري رقم: رقم الهوية صاحب العمل، الرقم الموحد للمنشأة: الرقم الموحد للمنشأة، العنوان الوطني: العنوان صاحب العمل، ويمثلها السيد/ اسم ممثل المنشأة بصفته صفة ممثل المنشأة

الطرف الثاني (العامل): السيد/ الاسم العامل، الجنسية: الجنسية العامل، هوية وطنية/إقامة رقم: رقم الهوية العامل، تاريخ الميلاد: تاريخ ميلاد العامل، المؤهل: المؤهل العلمي، العنوان الوطني: العنوان العامل، جوال: الجوال العامل، بريد إلكتروني: البريد الإلكتروني للعامل

البند الأول: طبيعة العمل والمسمى

يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول بوظيفة: المسمى الوظيفي، ومهامه الأساسية: المهام الأساسية، في موقع العمل: مدينة مدينة موقع العمل، فرع الفرع

البند الثاني: نوع العقد ومدته

• نوع العقد: نوع العقد.
• إذا كان محدد المدة: تبدأ من تاريخ بداية العقد وتنتهي في تاريخ نهاية العقد، ويُجدَّد وفق ما يتفق عليه الطرفان وبما يتوافق مع نظام العمل.
• تاريخ مباشرة العمل الفعلي: تاريخ مباشرة العمل.

البند الثالث: فترة التجربة

يخضع الطرف الثاني لفترة تجربة مدتها (مدة فترة التجربة) يومًا، وبما لا يتجاوز الحد المقرر نظامًا، ويجوز لأي طرف إنهاء العقد خلالها وفق أحكام نظام العمل.

البند الرابع: الأجر والبدلات

• الأجر الأساسي: (الأجر الأساسي الشهري) ريال سعودي شهريًا.
• بدل سكن: (بدل السكن) · بدل نقل: (بدل النقل) · بدلات أخرى: (بدلات أخرى).
• إجمالي الأجر الشهري: (إجمالي الأجر الشهري) ريال سعودي.
• يُصرف الأجر شهريًا عبر التحويل البنكي إلى حساب الطرف الثاني وفق نظام حماية الأجور، إلى الآيبان: رقم الآيبان

البند الخامس: ساعات العمل والراحة

ساعات العمل: (ساعات العمل اليومية) ساعة يوميًا / (ساعات العمل الأسبوعية) أسبوعيًا، وأيام الراحة الأسبوعية: أيام الراحة الأسبوعية، وذلك في حدود ما يقرره نظام العمل. وأي عمل إضافي يُعوَّض وفق أحكام النظام.

البند السادس: الإجازات

يستحق الطرف الثاني الإجازة السنوية والإجازات المقررة نظامًا، وتُنظَّم مواعيدها بالاتفاق بما لا يخل بحقه المقرر في نظام العمل.

البند السابع: التزامات الطرف الثاني

• أداء العمل بنفسه وبالعناية المطلوبة ووفق تعليمات صاحب العمل المشروعة.
• المحافظة على أسرار العمل وعدم إفشائها أثناء العلاقة وبعد انتهائها.
• المحافظة على ما يُعهد إليه من أدوات ومستندات وإعادتها عند انتهاء العلاقة.

البند الثامن: التزامات الطرف الأول

• صرف الأجر في موعده، وتوفير بيئة عمل آمنة.
• التسجيل في التأمينات الاجتماعية وفق الأنظمة، وتوثيق هذا العقد عبر منصة قوى.
• تمكين الطرف الثاني من إجازاته وحقوقه المقررة نظامًا.

البند التاسع: انتهاء العقد ومكافأة نهاية الخدمة

ينتهي العقد بانتهاء مدته أو بأي من الأسباب المقررة في نظام العمل. ويستحق الطرف الثاني مكافأة نهاية الخدمة ومستحقاته وفق أحكام النظام، وتُسلَّم له شهادة خبرة عند طلبها.

البند العاشر: أحكام عامة

• يخضع هذا العقد لنظام العمل في المملكة العربية السعودية ولوائحه، وما لم يرد فيه نص يُرجع إلى نظام المعاملات المدنية.
• تختص الجهات المختصة بتسوية الخلافات العمالية بالنظر في أي نزاع.
• حرر من نسختين، بيد كل طرف نسخة، ويُوثَّق العقد عبر منصة قوى.

صاحب العمل: الاسم: الاسم صاحب العمل التوقيع: ................ التاريخ: تاريخ إبرام العقد

العامل: الاسم: الاسم العامل التوقيع: ................ التاريخ: تاريخ إبرام العقد